ในช่วงที่การระบาดอยู่ในภาวะที่เลวร้าย หลายธุรกิจทั่วโลกได้ปิดตัวหรือชะลอการดำเนินงานชั่วคราว เพื่อยับยั้งการแพร่กระจายของโรคโควิด-19 เมื่อช่วงวิกฤติผ่านพ้นไปและรัฐบาลต่างอนุญาตให้ธุรกิจกลับมาประกอบกิจการอีกครั้ง ก็ได้มีการกำหนดขั้นตอนต่างๆ ที่องค์กรจะต้องปฏิบัติตามเพื่อคุ้มครองพนักงาน ลูกค้า และผู้รับเหมาของตอนเอง โดยองค์กรเองต้องพึงระลึกไว้ว่าแนวทางรับมือกับสถานการณ์นี้จะมีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ หากคุณกำลังพิจารณานโยบายที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยของพนักงาน ให้ปรึกษากับทางรัฐบาลและองค์กรด้านสาธารณสุขเพื่อขอข้อมูลล่าสุด คุณสามารถเริ่มต้นโดยอ้างอิงแนวทางทั่วไปดังนี้
สนับสนุนให้พนักงานของคุณมีการปกป้องสุขภาพของตนเองและเพื่อนร่วมงานโดยการมอบสิ่งที่จำเป็นต่อการทำงานอย่างปลอดภัย ได้แก่:
นอกจากการส่งเสริมให้พนักงานป้องกันและดูแลตนเองแล้ว ให้พิจารณาและผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลงด้านการทำงานที่มีผลดีต่อสุขภาพของพนักงาน
ก่อนเปิดทำการ ให้ทำความสะอาดและฆ่าเชื้อพื้นที่ทำงานและพื้นที่พักผ่อนทั้งหมด เช่น ห้องอาหาร รวมถึงตรวจสอบว่าคุณต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดเกี่ยวกับการฆ่าเชื้อเฉพาะอุตสาหกรรมหรือไม่ นอกจากนี้ควรปรับปรุงพื้นที่ทำงานให้มีอากาศถ่ายเทสะดวก และจัดให้มีการกำหนดการทำความสะอาดและฆ่าเชื้ออย่างสม่ำเสมอหลังจากเปิดทำการแล้ว
เมื่อพนักงานมาถึงที่ทำงาน ให้วัดอุณหภูมิพนักงานก่อนเข้าที่ทำงานภายในขอบเขตกฎหมายและข้อบังคับ พนักงานที่มีอุณหภูมิร่างกายสูงต้องถูกส่งตัวกลับบ้าน และแนะนำให้ไปพบแพทย์หากจำเป็น นอกจากนั้นแล้ว ให้วัดอุณหภูมิลูกค้า ผู้รับเหมา ผู้จัดหา และผู้มาติดต่ออื่นๆ ด้วย
การกลับมาทำงานอาจเป็นเรื่องยากสำหรับพนักงานบางคน คุณสามารถช่วยบรรเทาความกลัว เสริมสร้างกำลังใจ และส่งเสริมการทำงานที่ปลอดภัยได้โดยการสื่อสารกับพนักงานอย่างเปิดเผยเป็นประจำ ทั้งนี้ ให้ชี้แจงพนักงานเกี่ยวกับวิธีการที่ช่วยรักษาให้ที่ทำงานมีความปลอดภัยและเหมาะสมกับการทำงาน ตลอดจนแจ้งพนักงานเกี่ยวกับทรัพยากรที่มีอยู่ด้วย
ถึงแม้ข้อควรระวังทั่วไปและขั้นตอนรักษาความปลอดภัยจะเป็นผลดีกับพนักงานทุกคน แต่คุณอาจต้องดำเนินการเพิ่มเติมเพื่อตอบสนองต่อความจำเป็นของพนักงานบางส่วน
จัดการให้พนักงานที่ติดเชื้อโควิด-19 มีวันลาหยุดอย่างเพียงพอและใช้วันลานั้นเพื่อให้ความสำคัญกับการรักษาตัวและป้องกันการแพร่เชื้อแก่เพื่อร่วมงาน หากจำเป็น ให้คุณเพิ่มวันลาหยุดแก่พนักงาน นอกจากนี้จะต้องแนะนำให้พนักงานเฝ้าระวังสุขภาพของตนเองและเข้าพบแพทย์ในกรณีที่เกิดอาการใดๆ ด้วย
เมื่อคุณเปิดทำการ พนักงานหลายคนอาจจะยังต้องทำงานจากบ้าน ให้คุณเตรียมทรัพยากรเพื่อสนับสนุนให้พนักงานที่ทำงานจากบ้านมีสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
พนักงานที่มีอายุมากและพนักงานที่มีปัญหาสุขภาพอยู่ก่อนนั้นมีโอกาสสูงที่จะมีอาการป่วยรุนแรงจากโรคโควิด-19 ให้พิจารณาและอนุญาตให้พนักงานที่มีความเสี่ยงสูงทำงานจากบ้าน เลื่อนเวลาที่จะกลับมาทำงาน หรือให้รับผิดชอบงานที่มีโอกาสปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่นต่ำ ทั้งนี้ ในการให้ความช่วยเหลือพนักงานที่มีความเสี่ยงด้านสุขภาพสูง จะต้องใส่ใจในเรื่องความเป็นส่วนตัวของพนักงานและการบังคับใช้กฎต่อต้านการเลือกปฏิบัติ
ศูนย์ควบคุมและป้องกันโรคแห่งชาติสหรัฐฯ: แนวทางในการรับมือกับโควิด-19 สำหรับธุรกิจและสถานที่ทำงาน
พอร์ทัลโควิด-19 ของสถาบันความปลอดภัยและอนามัยในการทำงานแห่งชาติประเทศสหรัฐอเมริกา
สภาความปลอดภัยแห่งชาติ: แนวทางในการรับมือกับโควิด-19 สำหรับพนักงาน
ข้อมูลโควิด-19 ของสมาคมอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงานสหรัฐฯ
องค์การอนามัยโลก
สงวนลิขสิทธิ์ @ ชับบ์ 2022 เนื้อหาในเอกสารนี้มีขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้น และจะไม่ถือว่าเป็นการให้คำแนะนำใด ๆ โปรดตรวจสอบข้อกำหนด เงื่อนไข และข้อยกเว้นฉบับสมบูรณ์ของนโยบายของเราเพื่อพิจารณาความเหมาะสม ความคุ้มครองอาจได้รับการรับประกันโดยบริษัทชับบ์ หรือบริษัทในเครือข่ายอย่างน้อยหนึ่งราย สิทธิความคุ้มครองและบริการบางอย่างอาจไม่สามารถใช้ได้ในบางประเทศและบางเขตพื้นที่ ชับบ์® และประทับตราพาณิชย์ของชับบ์ Insured.SM เป็นเครื่องหมายการค้าของชับบ์ที่ได้รับการคุ้มครอง
มีคำถามหรือต้องการข้อมูลเพิ่มเติม? ติดต่อเราเพื่อดูว่าเราสามารถช่วยคุณป้องกันความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นได้อย่างไร