Consejos para aumentar la seguridad de los trabajadores dentro de las empresas

Ahora más que nunca es fundamental que los colaboradores se sientan seguros y tranquilos en su entorno laboral, porque son el activo más importante con el que contamos. Es necesario brindar facilidades para que se sientan protegidos y valorados, ya que así, tendrán mucha mayor motivación que se reflejará en su desempeño y resultados diarios.

Cuando la empresa decide cubrir la seguridad de sus trabajadores, la rotación de personal disminuye, al igual que la precarización del empleo. De esta manera, nos encontramos en un escenario ganar/ganar. Las empresas invierten en seguridad para sus colaboradores, y ellos contarán con más herramientas, y mayor motivación, para entregar resultados sobresalientes. De esta manera, la productividad de la empresa, impulsada por los trabajadores, aumentará.

Pero también es necesario saber en qué escenario nos encontramos a nivel mundial, y por qué decidir cubrir a nuestros empleados es una necesidad imperante. Se estima que cerca del 70% de los trabajadores a nivel mundial no cuentan con algún tipo de seguro que pueda indemnizarlos en caso de enfermedad o accidente.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) señala la estrecha relación entre la salud del empleado y su entorno laboral, misma que impacta directamente la productividad y eficiencia de la empresa. Al implementar planes y programas que aumenten la protección del trabajador, se reduce el ausentismo en un 27%, lo que a su vez elimina importantes costos o pérdidas para las compañías.

Una excelente opción para brindar la protección necesaria a sus colaboradores es el Seguro de Invalidez por Accidente con Endoso a Familiares, un producto ABA de Chubb Seguros México, el cual otorga un pago por invalidez como consecuencia de accidente, o bien, una indemnización temporal entre otros beneficios. Este seguro puede ser contratado por cualquier empresa en México para respaldar a sus trabajadores ante las consecuencias de un accidente.

Tan solo en 2016, El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) publicó que durante ese año se registraron 406,824 casos de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo, es decir 46 accidentes laborales cada hora o el equivalente a que el 3% de la población adscrita al IMSS en aquel año sufriera un accidente o enfermedad laboral.

Los problemas de salud ocupacionales, en la mayoría de los países, tienen como consecuencia pérdidas de hasta un 6% del PIB, de ahí la importancia de que las empresas, de cualquier industria y tamaño, aseguren a sus colaboradores ante accidentes, no sólo para hacerlos sentir respaldados, sino también para evitar baja productividad a causa del ausentismo derivado de un accidente.

Si bien hay múltiples factores que impactan en la motivación y productividad de los empleados, el cubrir necesidades básicas como la seguridad es fundamental para que se sientan respaldados y que son fundamentales para el lugar en donde trabajan, reduciendo así la posibilidad de rotación de personal. Esto representa un beneficio a largo plazo para cualquier compañía, para la industria y para la economía nacional.