在家工作無疑為僱員帶來眾多便利(特別是靈活性),但同時亦帶來特別挑戰。遠程辦公僱員最終可能因不得不與同事分開而感到孤立,這些同事不但幫助他們在工作上取得成功,同時亦提供寶貴的社交互動。另外,遠程辦公僱員如在狹窄的工作間工作,容易養成不良工作習慣,身體健康亦會受到影響。
幸好,即使所在地方不同,企業領導、管理人員及僱員均可採取關鍵措施,共同解決遠程辦公帶來的健康挑戰,保持僱員身心健康、心情愉快及高效工作,從而促進企業蓬勃發展。
如需開始實施上述最佳實踐,請瀏覽安達保險的遠程工作者保持身心健康的檢查清單。
透過了解具體風險,並與僱員、主管及人力資源部門直接合作,企業可更妥善保障遠程辦公僱員的健康。與在家辦公相關的身心健康風險包括:
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