Menjaga Kekompakan Performa Kerja Dengan Strategi Ala Avangers

Tujuan akan lebih mudah tercapai jika bekerja sama dengan baik. Hal ini yang terjadi ketika para superhero yang tergabung dalam Avengers seperti Iron Man, Hulk, Spider-Man, Thor, Captain America, Ant-Man bersatu sebagaimana dikenal sebagai kelompok Avengers untuk melawan musuh bersama yakni Thanos.

Dengan kelebihannya masing masing, mereka bekerjasama untuk mencapai tujuan bersama. Hulk dengan kecerdasannya, Iron Man dengan kecanggihan teknologinya, Captain America dengan strategi perangnya, Thor dengan palu godamnya dan Ant-Man dengan tubuh kecil dan cepatnya. Kelebihan ini bisa mewujudkan tujuan mereka menghabisi Thanos.

Nah, bagaimana jika cara mereka Anda lakukan dalam pekerjaan? Terutama untuk mencapai tujuan penting yang harus dicapai bersama-sama. 

Memanfaatkan Kelebihan

Setiap orang memiliki kelebihan masing masing. Dalam tim Avengers ada yang diberkahi kecerdasan otak bertugas menciptakan strategi melawan musuh sedangkan yang memiliki kecepatan ditugasi menyelinap diam-diam. Strategi ini perlu karena setiap orang memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing.

Hal ini tak berbeda dengan pekerjaan . Setiap pekerjaan seharusnya dilakukan untuk orang yang sesuai dengan kemampuannya.  Karyawan yang memiliki bakat dalam public speaking bisa mendapat peran lebih dalam public relation atau tenaga pemasaran. Karyawan yang memiliki kemampuan analisis yang baik bisa ditempatkan sebagai analis.

Mendelegasikan Tugas 

Dalam film Avengers: End Game (2019) delegasi tugas dilakukan dengan membagi tim yang akan mengambil enam batu berkekuatan super, yang menjadi sumber kekuatan Thanos di masa lalu. Tim itu disebar ke beberapa tempat.

Membagi tugas adalah salah satu bagian terpenting dalam mencapai tujuan dalam pekerjaan. Jangan sampai pekerjaan hanya membebani satu orang saja sementara anggota  lainnya terlihat santai. Selain tak adil gaya seperti ini malah akan membuat kerja menjadi tak produktif.

Dikutip dari ww.inc.com cara mendelegasikan tugas dengan baik adalah dengan memberikan feedback atas delegasi tugas yang sudah dilakukan. Jangan takut memberikan kritik jika hasil pekerjaan dari delegasi itu malah tak sesuai harapan.

Tak ada cara yang mudah untuk mendelegasikan pekerjaan akan tetapi Anda akan belajar lebih cepat ketika memulainya. Belajar untuk kesempurnaan akan lebih baik ketimbang menunggu sempurna.

Memiliki Tujuan Jelas 

Film Avengers membuktikan bahwa dengan tujuan, cara untuk mencapainya akan tercipta sendirinya. Tujuan melawan Thanos bisa dilakukan dengan menyingkirkan batu yang membuat Thanos menjadi perkasa. Strategi ini dianggap lebih masuk akal ketimbang melawan Thanos yang sudah kuat.

Pekerjaan yang tak memiliki tujuan bisa tak terarah dan malah memiliki hasil yang mengecewakan. Oleh karena itu tujuan perlu dari setiap pekerjaan, seperti bagaimana langkah langkah untuk mencapai tujuan itu?

Manfaatnya memiliki tujuan adalah Anda dapat mengembangkan strategi untuk mencapainya. Dalam bisnis target akan dicapai dengan budget dan sumber daya manusia (SDM) yang ada serta pasar yang akan dibidik.

Kemudian dengan tujuan yang jelas seperti pertumbuhan pendapatan sebesar 20% setahun maka Anda akan bisa mengevaluasi hasil pekerjaan ini setiap tiga bulan, enam bulan untuk mencapai target tahunan.

Target juga akan membuat seluruh tim bersemangat mencapainya sehingga memberikan ide kreatif untuk  meraihnya baik itu dengan insentif, program penjualan atau strategi lainnya. Kinerja perusahaan yang memiliki target akan berbeda dengan yang tak memiliki target.

Semoga penjelasan diatas bisa mendorong Anda untuk melakukan kerja yang kompak dalam pekerjaan dan meningkatkan produktivitas.