skip to main content

Tired man at desk

助僱主保障在家工作期間僱員的健康、安全及福祉的團體保險計劃

傳統的工作環境已被細分成為各種工作空間,僱員之間亦透過視像及電話會議應用程式進行溝通。

因為社交隔離,在家工作的僱員可能會感到孤單,而工作需求的轉變亦可引致疲勞。另外,僱員亦需要適應不同的辦公設施,並面臨家居安全隱患風險如樓梯和散落的玩具等。

即使2019冠狀病毒病疫情過後,在家工作可能依然是每位僱員的工作日常和可預見的一部分。

保單保障

保單保障
a close up of a sign

在家工作的保障

• 每名僱員500美元

• 2,000美元手術賠償  • 250美元 現場諮詢費 • 250美元 購置經職業治療師推薦的新家具• 20,000美元意外身故賠償• 10,000美元永久傷殘賠償• 100美元受傷賠償,最高14日

• 每名僱員500美元

a close up of an umbrella

流動辦公

 • 20,000美元 意外身故賠償 • 10,000美元 完全傷殘賠償 • 100美元 受傷賠償,最高14日

僱員福利
  • 經確診因為在家工作引致罹患壓力症的僱員,可獲賠償心理健康/心理諮詢服務費。
  • 若因家居的辦公設計或條件不足造成姿勢不良或人體工學損傷,可獲賠償手術費用。
  • 賠償職業治療師諮詢費用,用於診斷姿勢不良或人體工學壓力症或扭傷,並用於購置推薦設備。
  • 賠償給僱員或其後人的費用,用於保障因家居事故造成意外身故或永久傷殘而產生的開支,包括因在家受重傷後需延長休假的每日賠償金額,最高14日。
  • 僱員於在家工作期間因煮食造成嚴重燒傷的賠償。 
  • 當僱員需要或選擇到住所以外地方工作時遭遇意外身故或永久傷殘的賠償,包括在嚴重受傷後需延長休假的每日賠償金額,最高14日。

 

有疑問或需要更多資料?

聯絡我們以了解我們可如何協助貴公司在潛在的風險中提供保障。