Volviendo al trabajo después de la cuarentena: Tips de seguridad para cuidar la salud de los empleados

Para ayudar a frenar la propagación del Covid-19 en el pico de la pandemia, muchas empresas a nivel global optaron por cerrar temporalmente o reducir sus operaciones. Cuando lo peor del brote termine y los gobiernos autoricen a las empresas a volver a funcionar, hay pasos que las organizaciones necesitan tomar paraproteger a sus empleados, clientes y contratistas.

Es importante tener en cuenta que la asesoría en esta área está en constante evolución: si estás considerando ciertas políticas relacionadas con la seguridad del personal, asegúrate de consultar a un agente gubernamental y a las fuentes de protección pública por la información más reciente. Estos tips generales te ayudarán a comenzar.

Empodera a tus empleados para que protejan su propia salud y la de sus compañeros de trabajo entregándoles lo que necesitan para mantenerse a salvo, incluyendo:

• Tapabocas y guantes. Si es posible, entrégales tapabocas y guantes a tus empleados, o anímalos a traerlos ellos mismos. Exige que usen estos elementos, en concordancia con las recomendaciones de las autoridades de salud.
• Limpia los materiales de oficina. Solicítales a tus empleados que, al final de cada turno, limpien y desinfecten las áreas de trabajo que tocan con frecuencia. Preocúpate de entregarles lo que necesiten para hacer esta tarea.
• Tiempo extra para el lavado de manos. Cuando los empleados toman un descanso —especialmente para almorzar—, entrégales suficiente tiempo para que puedan lavar sus manos rigurosamente antes y después de comer. Recomiéndales que se laven las manos también al comienzo y fin de cada turno.
• Tiempo libre pagado. Anima a tus empleados a quedarse en casa y buscar ayuda médica si se sienten mal o tiene síntomas de Covid-19, entregando las necesarias licencias pagadas.
• Apoya su salud mental y física. Volver al trabajo puede ser especialmente estresante para algunos empleados. Ofréceles acceso conveniente a los servicios de salud mental y física.

Junto con empoderar a tus empleados para que se cuiden y protejan a si mismos, evalúa hacer algunos cambios operacionales que irán en beneficio de su salud.

1. Limpia y desinfecta las áreas de trabajo.Antes de reabrir, limpia y desinfecta todas las áreas de trabajo, además de determinar si es necesario cumplir con requerimientos de desinfección y esterilización específicos para tu industria. También ventila las áreas de trabajo. La limpieza y desinfección continua debieran seguir y mantenerse luego de la reapertura.
   
   
2. Revisa la temperatura corporal de los empleados y visitantes de la empresa.Cada vez que los empleados lleguen a su turno de trabajo, chequea su temperatura antes de que entren al área de trabajo. Los empleados que tengan fiebre deberían ser enviados a sus casas y animados a buscar ayuda médica si es necesario. Chequea también a clientes, contratistas, proveedores y otros visitantes de la empresa.
   
   
3. Promueve la distancia social.Toma los pasos necesarios para asegurarte de que los empleados estén a dos metros de distancia de otras personas, incluyendo clientes y compañeros de trabajo. Para mantener la distancia social, considera las siguientes acciones:
   
   • Reduce el número de trabajadores por turno y agrega turnos si es necesario
   • Espacia los turnos de modo que no se crucen las personas que llegan con las que se están retirando
   • Limita la cantidad de personas permitidas en reuniones presenciales
   • Retira las sillas y mesas de las cocinas y áreas de esparcimiento para desincentivar el que los empleados coman muy cerca unos de otros
   • Demarca las áreas de trabajo con cinta adhesiva, para designar espacios de seguridad entre los empleados
   • Distancia las estaciones de trabajo
     
4. Comunícate y educa.La transición hacia el regreso al trabajo puede ser desafiante para algunos empleados. Puedes ayudarlos a hacerse cargo de su miedo y su ánimo —y promover operaciones seguras— comunicándote de manera abierta y frecuente con ellos. Enséñales prácticas que los ayudarán a mantener un entorno de trabajo seguro y saludable, y dales a conocer los recursos disponibles.