Die Wirtschaftskriminalität steigt und neu entstehende Risiken und neue Datenschutzbestimmungen fügen dem Schaden- und Prozessrisiko weitere Aspekte hinzu. Financial Lines bietet Ihnen moderne und innovative Produkte und Lösungen, mit denen Sie sich umfassend absichern können.

Mit den Financial Lines-Versicherungen kommen Sie der verschärften Risikosituation nach, die sich für Sie durch die steigende Regulierung des Wirtschaftsumfelds und die verstärkte Kontrolle durch Aktionäre, Anleger, Gläubiger, Fiskus und Medien ergibt.

Jedes Unternehmen, unabhängig seiner Grösse und ob öffentlich oder privat, wird mit einer Vielzahl an Haftungs- und Kriminalitätsrisiken konfrontiert. Unser Spektrum an Organhaftpflichtprodukten bietet Unternehmen jeder Grösse einen massgeschneiderten Versicherungsschutz.

Die Berufshaftpflichtversicherung soll Unternehmen vor Ansprüchen schützen, die darauf zurückzuführen sind, dass eine erbrachte professionelle Dienstleistung einem Kunden aufgrund tatsächlicher oder angeblicher Fehler oder eines Versäumnisses einen finanziellen Schaden verursacht hat.

Jedes Unternehmen kann Opfer vonseiten Mitarbeiter und Dritten begangener Straftaten wie Diebstahl, Fälschung oder Sachbeschädigung werden. Chubb ist Anbieter verschiedenster Vertrauensschadenversicherungen, die Ihnen einen umfassenden Versicherungsschutz gewähren.

Um international agieren und expandieren zu können, benötigen Unternehmen eine flexible Entführungs- und Erpressungsversicherung, angepasst an ihre spezifischen Risiken hinsichtlich Entführungen, Erpressung und Gefährdung ihres Eigentums.

Chubb verfügt über ein breites Spektrum an spezifischen Versicherungslösungen und Dienstleistungen für die Finanzbranche. Die umfangreiche Produktpalette ermöglicht eine massgeschneiderte Risikoabdeckung für regionale und internationale Finanzunternehmen.

Immer häufiger werden Arbeitgeber seitens Mitarbeiter aufgrund angeblicher Diskriminierung, sexueller Belästigung, Vergeltungsmassnahmen und anderer unrechtmässiger Handlungen in Anspruch genommen. Rechtsstreitigkeiten dieser Art können kostspielig und rufschädigend sein, selbst wenn der Arbeitgeber letztlich im Recht sein sollte.