Familia Segura Vida

• Te brinda coberturas y sumas aseguradas que se mantienen constantes a largo de la vigencia del seguro.
• Planes adicionales para el conyugue, hijos y padres.
• Planes para cada necesidad y una serie de combinaciones que te permitirán proteger a tus dependientes.
• Check Up de bienvenida y beneficios adicionales sin costo.

“Es un modelo de negocios que trabaja bajo la modalidad de adquirir o comercializar seguros a través del descuento por planilla buscando satisfacer las necesidades de Protección de los empleados de la Institución de manera voluntaria.”

Esto garantiza entre otras cosas:

• Un seguro de vida diseñado para los trabajadores de una empresa que quieran proteger a su familia, VOLUNTARIAMENTE y se le pueda descontar el monto de la prima del seguro por planilla.
• Siendo un seguro “TEMPORAL”, brindando protección durante el mes pagado.
• Cuenta con múltiples coberturas independientes entre sí (FLEXIBILIDAD).
• Los BAJOS COSTOS y Pagos mensuales FIJOS de las primas por no haber comisión de cobranza o mantenimientos de cuenta: no dependen de la edad, del riesgo laboral o de la condición de salud declarada y aprobada, sino del plan que se contrate.
• FACIL AFILIACION, no requiere de exámenes médicos, sólo contestar con veracidad a las preguntas del cuestionario médico inserto en la solicitud de afiliación.
• COBERTURA EXTENDIDA. Es posible mantenerlo aun cuando dejes de trabajar en la empresa bajo la modalidad de cargo en Tarjeta de Crédito o Cargo en Cuenta.
• El seguro puede ser AMPLIADO a familiares directos: Cónyuge, hijos, padres.
• Permite LIBRE ELECCION de los beneficiarios con cualquier vínculo consanguíneo.

PARA LA EMPRESA:

• Aporta elementos contra la rotación del personal
• Fortalece la relación laboral
• Mejora la productividad
• Fortalece su  imagen Institucional
• Atrae mejores empleados
• Crea una actitud de pertenencia a la Institución

PARA EL EMPLEADO:

• Satisfacción de necesidades de Protección personal y familiar.
• Productos 100% accesibles a la economía de los    empleados y pagados vía descuento por nómina.
• Adquisición en su puesto de trabajo
• Productos novedosos y con mucha difusión. 
• Asesoría profesional personalizada.
• Son adicionales a cualquier otro seguro que se tenga contratado.
• Respaldo de CHUBB.

• Condiciones Generales
• Condiciones Particulares link to Familia Segura Vida
• Cláusulas Generales de Contratación  
• Cláusulas adicionales 
• Resumen  
• Solicitud
• Cambio de beneficiarios para las coberturas de fallecimiento
• Resolución SBS N 3412-2016