Si vos employés conduisent dans le cadre de leurs fonctions de travail, ils font probablement l'objet d'une surveillance et sont tenus de signaler tout accident ou incident lié à leur conduite pendant le travail. Mais qu'en est-il de leur comportement au volant lorsqu'ils ne sont pas au travail?
Conduire peut être l'une des activités les plus dangereuses pour les employés. La mise en place d'une politique de contrôle régulier de leur dossier de conduite peut donc protéger à la fois votre entreprise et vos conducteurs.
Encourager des comportements de conduite sécuritaires peut :
Le présent document est fourni à titre indicatif et se veut complémentaire à l’accompagnement de vos conseillers professionnels en assurance pour la mise en place d’un programme de prévention. Elle offre un simple survol et ne saurait remplacer la consultation de votre courtier d’assurance ni des conseils juridiques, professionnels ou de génie.
Le nom commercial Chubb désigne les filiales de Chubb Limited qui fournissent de l’assurance et des services connexes. Pour consulter la liste de ces filiales, visitez notre site Internet à www.chubb.com. L’assurance est fournie par Chubb du Canada Compagnie d’Assurance ou Chubb du Canada Compagnie d’Assurance-Vie (collectivement, « Chubb du Canada »). Les produits ne sont pas nécessairement offerts dans toutes les provinces ou tous les territoires. La présente communication n’est qu’un résumé des produits. La garantie réelle est régie par le libellé du contrat d’assurance émis.
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