Este producto permite una amplia protección para las empresas, sus directivos y empleados, frente a reclamaciones derivadas de las relaciones laborales.
Eso ayuda a disminuir el impacto de los daños causados por el empleado, además, reduce el gasto que le pueda causar a la empresa.
Los conflictos de los empleados son costosos en tiempo y en pérdidas millonarias así como por el daño que puede producir a la imagen de la sociedad, al ánimo de sus empleados, a la captación de nuevos empleados, y la preocupación de sus accionistas.
Patricio Medina
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