Si votre entreprise embauche des travailleurs à distance, que ce soit sur une base temporaire ou permanente, il est important de veiller à ce qu’ils disposent d’un espace de travail correctement équipé et ergonomique afin de leur assurer des conditions sécuritaires, saines et productives. Un espace de travail mal équipé et mal conçu peut entraîner des accidents et des blessures.
Des millions d’entreprises dans le monde entier mettent en place des politiques de télétravail, ce qui entraîne un grand nombre de personnes à moderniser leur espace de travail existant ou d’aménager un bureau à domicile tout neuf. Ces conseils pourront vous aider, vous et vos employés, à configurer un environnement de télétravail sain, sécuritaire et convivial.
La première étape de l’aménagement d’un bureau à domicile ergonomique consiste à installer l’équipement et les meubles essentiels de manière optimale. Commencez par suivre les directives suivantes :
Pour aménager un poste de travail ergonomique, suivez la « Liste de contrôle ergonomique pour votre bureau à domicile » de Chubb (en anglais).
Des habitudes de travail saines sont également essentielles pour préserver votre bien-être lorsque vous travaillez à domicile. Suivez les conseils ci-dessous pour prévenir les problèmes de santé, tels que les tensions et les douleurs dues aux mouvements répétitifs.
Un bureau à domicile bien aménagé et ergonomique, ainsi que de bonnes habitudes de travail, peut vous aider à prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS), tels que la tendinite et le syndrome du canal carpien. Mais n’oubliez pas que les employés de bureau et les visiteurs peuvent également subir des blessures dues à des accidents et à l’environnement.
De temps en temps — soit une fois par trimestre ou par an — pensez à rappeler aux employés d’évaluer l’aménagement de leur bureau à domicile pour déterminer s’ils doivent y apporter des améliorations.
Le présent document est fourni à titre indicatif et se veut complémentaire à l’accompagnement de vos conseillers professionnels en assurance pour la mise en place d’un programme de prévention. Elle offre un simple survol et ne saurait remplacer la consultation de votre courtier d’assurance ni des conseils juridiques, professionnels ou de génie.
Le nom commercial Chubb désigne les filiales de Chubb Limited qui fournissent de l’assurance et des services connexes. Pour consulter la liste de ces filiales, visitez notre site Internet à www.chubb.com. L’assurance est fournie par Chubb du Canada Compagnie d’Assurance ou Chubb du Canada Compagnie d’Assurance-Vie (collectivement, « Chubb du Canada »). Les produits ne sont pas nécessairement offerts dans toutes les provinces ou tous les territoires. La présente communication n’est qu’un résumé des produits. La garantie réelle est régie par le libellé du contrat d’assurance émis.
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