Si tu empleador termina tu contrato de forma unilateral y sin justa causa, tu seguro de desempleo Chubb te paga un subsidio mensual durante el período acordado en tu póliza. Para que puedas mantener el control de tus finanzas mientras buscas tu próximo trabajo.
Si trabajas por cuenta propia y una incapacidad temporal por enfermedad o accidente te impide generar ingresos, Chubb cubre esa brecha con un subsidio mensual. Porque los gastos no esperan a que te recuperes.
El Seguro de Cesantía de Chubb está diseñado específicamente para cubrir obligaciones monetarias pendientes: cuotas, compromisos financieros, gastos fijos. No es un lujo: es el puente entre lo que tienes hoy y lo que viene mañana.
Si durante la vigencia de tu póliza tu empleador termina unilateralmente tu contrato de trabajo sin justa causa, y ese desempleo se mantiene por el período establecido en tu póliza, Chubb te paga un subsidio mensual durante el tiempo acordado.
Lo que debes saber:
Si trabajas de forma independiente y sufres una incapacidad por enfermedad o accidente que te impide temporalmente generar ingresos, y esa incapacidad se mantiene por el período establecido en tu póliza, Chubb te paga un subsidio mensual durante el tiempo acordado.
Lo que debes saber:
Cada póliza establece condiciones específicas que determinan el alcance de la cobertura:
Es el tiempo que debe transcurrir desde la contratación de la póliza antes de que la cobertura pueda activarse. Es decir, si contratas hoy, la cobertura no aplica desde el primer día sino a partir del período de carencia establecido en tu póliza. Este período varía según las condiciones particulares de tu contrato.
Es el tiempo mínimo consecutivo que debe durar el desempleo o la incapacidad antes de que Chubb empiece a pagar el subsidio. Por ejemplo, si el período de eliminación es de 30 días, el desempleo o la incapacidad debe haber durado al menos 30 días consecutivos para activar el pago.
La cobertura de Desempleo Involuntario aplica cuando el empleador termina el contrato de trabajo de forma unilateral y sin justa causa, que es la figura que en Ecuador se conoce comúnmente como despido intempestivo. Las condiciones particulares de tu póliza definen los requisitos específicos para activar la cobertura.
La cobertura de Desempleo Involuntario aplica solo cuando la terminación del contrato es unilateral por parte del empleador y sin justa causa. La renuncia voluntaria no está cubierta.
Las coberturas están diseñadas para perfiles específicos. Las condiciones particulares de tu póliza definen qué coberturas aplican según tu situación laboral al momento de la contratación. Consulta con tu ejecutivo de Banco Guayaquil para determinar la cobertura más adecuada para tu caso.
A través de Banco Guayaquil, en sucursal o por los canales disponibles. Es el único canal de contratación de este producto en Ecuador.
El 86% de los ecuatorianos teme quedarse sin cobertura económica si pierde el empleo. El Seguro de Cesantía Chubb existe para que ese miedo no se convierta en crisis.
Fuente: Estudio de Desempleo Chubb LATAM 2025