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Nuevos Talentos en Chubb

Regional Trainee Program

Es un programa de desarrollo altamente selectivo, en la empresa aseguradora de propiedad y responsabilidad civil más grande del mundo y la principal en líneas profesionales a nivel global.

Este programa tiene por objetivo atraer, desarrollar y retener  talento joven como profesionales de seguros para ocupar futuras posiciones clave y ofrecerles la posibilidad de vivir una experiencia internacional  de 12 meses de entrenamiento formal y formación en el trabajo.

¿Cuáles son los requisitos para participar?
  • Grado de Universidad o Maestría de Ingeniería, Derecho, Economía, Administración o Actuaría
  • Enfoque a resultados, con una combinación de perfil comercial y técnico
  • Máximo 2 años de experiencia laboral o sin experiencia para candidatos externos
  • Ser bilingüe: inglés - español y/o portugués  (el inglés es indispensable)
  • Preferentemente con experiencia multicultural (estudios o prácticas en el extranjero)
  • Tener interés de iniciar una carrera internacional y abierto a la movilidad
  • Tener agilidad de aprendizaje, ser flexible a los entornos cambiantes
  • Ser automotivado para la búsqueda de su propio desarrollo y hacer más
  • Analizar situaciones y solucionar problemas con una perspectiva objetiva.

Programas Internos de Desarrollo

En Chubb contamos con diferentes programas que permiten desarrollar  las habilidades de nuestros colaboradores

Early Development

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COG Associates
Program

COG Associates Program

Dirigido a: Jóvenes con experiencia en Chubb de máximo un año.

Objetivo: Conocer las líneas de negocio en una asignación de 12 a 18 meses en Estados Unidos.

Global
Development
Program

Global Development Program

Dirigido a: Colaboradores de Suscripción y Siniestros con un alto nivel de desempeño.

Objetivo: Operar en un rol diferente en alguna región del mundo durante 3 a 4 años.

International
Underwriting
Rotation Program

International Underwriting Rotation Program

Dirigido a: Colaboradores de Auditoría que deseen desarrollar sus capacidades y entendimiento del negocio.

Objetivo: Comprender las unidades de negocio, productos y servicio a nivel global, en una asignación internacional de 2 años.

Senior Development

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War College
Program

War College Program

Dirigido a: Líderes con sólidos conocimientos en administración de equipos y del negocio.

Objetivo: Profundizar las características de un Líder Chubb y cómo tener éxito en nuestra cultura.

COG Manager
Program

COG Manager Program

Dirigido a: Líderes senior en Chubb.

Objetivo: Dar una visión detallada del negocio, estrategias de productos y planes de la organización.

EDP/ LAMP

EDP/ LAMP

Dirigido a: Grupo selecto de líderes y ejecutivos clave.

Objetivo: Compartir la filosofía de Liderazgo, Visión y Estrategia de Negocio a través de herramientas ágiles así como fortalecer el networking a lo largo de Latinoamérica.