Unsere Arbeitskultur

Wir kümmern uns um unsere Kundschaft, Mitarbeitenden, Gemeinden und unser Aktionariat.

Wir erschaffen eine wert- und leistungsorientierte Unternehmenskultur. Deshalb fördern wir die individuelle Entwicklung, um unsere Mitarbeitenden zu motivieren und unser Geschäft in Bewegung zu halten.

Wir schauen zuversichtlich in die Zukunft. Unsere Mitarbeitenden zeigen eine positive «can-do»-Haltung und ein Engagement für kontinuierliche Verbesserungen. Wir zeigen eine Leidenschaft für unsere Arbeit und sind stolz auf unser Unternehmen.

Wir unterstützen und belohnen Leistungen und die Erweiterung von Fachwissen. Wir fördern alle, die wachsen wollen, die Chancen erkennen, Lösungen finden und proaktiv handeln.

Wir legen Wert auf Umsetzung, nicht Politik. Wenn etwas getan werden muss, rollen wir die Ärmel hoch und gehen es an.

Wir nehmen Veränderungen an und sind bestrebt, Innovationen zu fördern und unsere Kundschaft einen grösseren Mehrwert zu bieten.

Wir sind teamorientiert und unterstützen uns gegenseitig, damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln können.

Wir wollen das Ziel einer wirklich vielfältigen und integrativen Kultur erreichen, in der sich alle wohlfühlen, ihr Bestes geben sowie ihr volles Potenzial ausschöpfen können.