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Respect

Nous respectons nos employés, nos partenaires et les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Excellence

Nous savons reconnaître et récompenser l’excellence au travail. Pour atteindre les plus hauts niveaux de performance, nous devons penser et agir en tant que propriétaires de l’entreprise.

Attitude positive

Nous sommes optimistes pour l'avenir. Nous demandons à nos employés de faire preuve d'une "attitude positive" (can-do attitude) et de s’engager à s’améliorer. Nous démontrons de la passion pour notre travail et sommes fiers de notre entreprise.

Aspirer à grandir

Nous soutenons et récompensons la performance et le développement des connaissances. Nous soutenons ceux qui s'efforcent de grandir, qui identifient des opportunités, qui trouvent des solutions aux problèmes et qui anticipent l'avenir.

Exécution

Nous valorisons la mise en œuvre, pas la politique. Si quelque chose doit être fait, nous retroussons nos manches et nous l’exécutons.

Changement et innovation

Nous nous adaptons au changement et nous efforçons d’innover ou d’offrir une valeur ajouté à nos clients.

Esprit d’équipe

Notre équipe est notre force. Nous nous soutenons mutuellement pour grandir ensemble.

Diversité et intégration

Nous voulons atteindre l'objectif d'une culture véritablement diversifiée et intégrative, dans laquelle tout le monde se sent à l'aise, donne le meilleur de soi et peut exploiter pleinement son potentiel.