Les nouvelles technologies transforment les entreprises et modifient fondamentalement le mode et l’environnement de travail de leurs employés. Dans ce nouveau contexte, il est devenu essentiel d'offrir des solutions de travail flexibles telles que le télétravail et d'autres formes d'accès à distance. Cela permet aux entreprises non seulement d'opérer de manière plus agile mais aussi d'attirer les meilleurs talents.
Des conditions de travail flexibles peuvent donc procurer un avantage certain pour les entreprises.
Il n’existe pas de réponse unique et la bonne politique de flexibilité des conditions de travail pour une entreprise dépendra d’un ensemble de facteurs : l’emplacement géographique, le recours à la technologie, le nombre de salariés, etc.
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