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Nuevos Talentos en Chubb

Regional Trainee Program

Es un programa de desarrollo altamente selectivo, en la empresa aseguradora de propiedad y responsabilidad civil más grande del mundo y la principal en líneas profesionales a nivel global.

Este programa tiene por objetivo atraer, desarrollar y retener  talento joven como profesionales de seguros para ocupar futuras posiciones clave y ofrecerles la posibilidad de vivir una experiencia internacional  de 12 meses de entrenamiento formal y formación en el trabajo.

¿Cuáles son los requisitos para participar?
  • Grado de Universidad o Maestría de Ingeniería, Derecho, Economía, Administración o Actuaría
  • Enfoque a resultados, con una combinación de perfil comercial y técnico
  • Máximo 2 años de experiencia laboral o sin experiencia para candidatos externos
  • Ser bilingüe: inglés - español y/o portugués  (el inglés es indispensable)
  • Preferentemente con experiencia multicultural (estudios o prácticas en el extranjero)
  • Tener interés de iniciar una carrera internacional y abierto a la movilidad
  • Tener agilidad de aprendizaje, ser flexible a los entornos cambiantes
  • Ser automotivado para la búsqueda de su propio desarrollo y hacer más
  • Analizar situaciones y solucionar problemas con una perspectiva objetiva.

Programas Internos de Desarrollo

En Chubb contamos con diferentes programas que permiten desarrollar  las habilidades de nuestros colaboradores

Early Development

COG Associates Program

COG Associates Program

Dirigido a: Jóvenes con experiencia en Chubb de máximo un año.

Objetivo: Conocer las líneas de negocio en una asignación de 12 a 18 meses en Estados Unidos.

Global Development Program

Global Development Program

Dirigido a: Colaboradores de Suscripción y Siniestros con un alto nivel de desempeño.

Objetivo: Operar en un rol diferente en alguna región del mundo durante 3 a 4 años.

International Underwriting Rotation Program

International Underwriting Rotation Program

Dirigido a: Colaboradores de Auditoría que deseen desarrollar sus capacidades y entendimiento del negocio.

Objetivo: Comprender las unidades de negocio, productos y servicio a nivel global, en una asignación internacional de 2 años.

Senior Development

War College Program

War College Program

Dirigido a: Líderes con sólidos conocimientos en administración de equipos y del negocio.

Objetivo: Profundizar las características de un Líder Chubb y cómo tener éxito en nuestra cultura.

 

COG Manager Program

COG Manager Program

Dirigido a: Líderes senior en Chubb.

Objetivo: Dar una visión detallada del negocio, estrategias de productos y planes de la organización.

EDP/ LAMP

EDP/ LAMP

Dirigido a: Grupo selecto de líderes y ejecutivos clave.

Objetivo: Compartir la filosofía de Liderazgo, Visión y Estrategia de Negocio a través de herramientas ágiles así como fortalecer el networking a lo largo de Latinoamérica.