Arbeidsvoorwaarden en beloning
 

Het arbeidsvoorwaarden- en beloningenpakket voor de medewerkers van Chubb bestaat uit een aantal hooggewaardeerde onderdelen. Chubb streeft er als internationale organisatie naar om flexibele en concurrerende arbeidsvoorwaarden en beloningen te introduceren in de lokale markten waarin we actief zijn. Ons doel is om voor onze goed functionerende medewerkers een pakket te bieden dat beter is dan gemiddeld in de markt door onze concurrenten wordt geboden.

Onze beloningsstrategie is sterk gericht op "pay for performance" door resultaten te meten en deze direct te koppelen aan de beloning. Hiervoor is een formeel beoordelingsproces ontwikkeld, waarbij doelen en individuele prestaties direct aan de bedrijfsresultaten worden gekoppeld.