Training & Weiterbildung
Ich will gefordert und gefördert werden!
Kontinuierliches Lernen dient nicht nur dem Vorankommen des einzelnen
Mitarbeiters, sondern es ermöglicht uns als Unternehmen, in einem
schnell lebigen Markt konkurrenzfähig zu bleiben, neue Märkte
zu erschließen und durch neue Produkte, Dienstleistungen und
Ideen unsere Innovationsfähigkeit zu erhalten.
Jeder Mitarbeiter ist aufgefordert, selbst die Initiative zu ergreifen
und seine Fähigkeiten und Kenntnisse laufend weiterzuentwickeln.
Gelegenheit dazu bieten nicht nur interne und externe Seminare und
Schulungen, sondern auch der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen
aus anderen Fachgebieten und Niederlassungen oder die Mitarbeit
in Projektgruppen.
Seminare
Wir bieten eine Vielzahl interner Trainingsprogramme an, die sich
in drei Themengebiete gliedern:
- Customer Groups / Practices
fachliches Training, das speziell auf eine bestimmte Sparte oder
Abteilung zugeschnitten ist
- Business Skills
spartenübergreifendes Training wie z. B. Arbeits- und Präsentationstechniken,
Verhandlungstraining, Verkaufstraining
- Leadership
Führungstraining und Coaching
Die Seminare werden in unserer Konzernzentrale in Warren, in London
oder anderen europäischen Niederlassungen angeboten.
Neben den internen Seminaren der Chubb nutzen wir das Angebot verschiedener
externer Seminarveranstalter, vor allem wenn es um spezielle Fachthemen
und Besonderheiten der deutschen Versicherungswirtschaft geht.
Es ist Teil unserer Philosophie, sich nicht nur Wissen anzueignen
und es in die tägliche Praxis einfließen zu lassen, sondern
dieses Wissen auch mit anderen Chubb-Mitarbeitern und Kunden zu teilen.
Neben dem Besuch von internen und externen Seminaren bietet auch
der Austausch mit anderen Fachabteilungen eine gute Gelegenheit,
"über den Tellerrand" zu schauen und eigene Kenntnisse zu vertiefen.
|