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Executive ProtectionVersicherungen für Unternehmen und deren UnternehmensleiterWeltweit ist Chubb als ein führender Industrieversicherer anerkannt.Seit mehr als 25 Jahren bestimmt Chubb den deutschen Markt durch die Entwicklung von Versicherungslösungen, welche speziell auf die Bedürfnisse von Unternehmen und deren Unternehmensleiter abgestimmt sind.Nachfolgend finden Sie eine Übersicht zum Produktangebot von Executive Protection
Bitte beachten Sie, dass diese Übersicht nicht das gesamte Produktangebot von Executive Protection wiedergeben kann. Die globale Präsenz der Chubb ermöglicht eine Vielzahl zusätzlicher Leistungen, wobei die Strukturierung und Führung internationaler Programme oder die Unterstützung bei der Umsetzung lokaler Besonderheiten (z.B. Fiduciary Liability Deckungen in den U.S.A.) nur einige von vielen Beispielen sind.
D&O - Vermögensschadenhaftpflicht-Versicherung für ManagerEine Vielzahl gesetzlicher Vorgaben (z.B. § 93 AktG, § 43 GmbHG) stellt hohe Pflichtanforderungen an die Sorgfalt der Unternehmensleitung. Die Generalverantwortung und die Allzuständigkeit des Managements hinsichtlich ihrer Organisation und der Überwachung eines Unternehmens kann sehr schnell zum Vorwurf eines Pflichtverstoßes mit der Folge der persönlichen Haftung führen. Dies trifft nicht nur die Geschäftsleitung, sondern auch die Mitglieder der jeweiligen Aufsichtsgremien (Aufsichts-, Verwaltungs- und Beiräte). Pflichtverstöße können z.B. sein:
Vorteile des Chubb-Konzepts:
Manager-Strafrechtsschutz Versicherung (MSRS)Bilanzierungs- und Offenlegungspflichtverletzungen, Insolvenzverstösse, Umweltverstösse, Steuerdelikte, Insidergeschäfte, strafrechtliche Produkthaftung. Die weitere Verschärfung der straf- und ordnungswidrigkeitenrechtlichen Verantwortlichkeit von Unternehmensleitern ist evident, die Kostenbelastungen für die betroffenen Personen oft erheblich. Als wesentliche Gründe sind zu nennen:
Vorteile des Chubb-Konzepts:
VertrauensschadenversicherungAuf der ganzen Welt gehen Unternehmen alljährlich enorme Geldbeträge durch Wirtschaftskriminalität verloren. Unter dem Begriff "Wirtschaftskriminalität" sollen hier inner- und außerhalb des Unternehmens begangene Straftaten wie arglistige Täuschung, Fälschung, Betrug, Untreue oder Unterschlagung sowie die daraus resultierenden wirtschaftlichen Folgen zusammengefasst werden. Als Täter kommen dabei die eigenen Mitarbeiter und externe Dritte in Frage. Hier einige typische Schadensszenarien:
Vorteile des Chubb-Konzepts:
Versicherung gegen Entführung und ErpressungImmer wieder sorgen spektakuläre Entführungsfälle für Schlagzeilen und halten die Öffentlichkeit in Atem. Jedes Jahr wird über mehrere Tausend Entführungen aus über 40 Ländern berichtet. Hintergrund für Entführungen und Erpressungen sind politische Unruhen, Gesetzlosigkeit und Armut. Menschenraub hat sich in einigen Teilen der Welt fast schon zu einem "etablierten Geschäftszweig" entwickelt, bei dem es den Tätern in den allermeisten Fällen auf die Zahlung von Lösegeld ankommt und nicht darauf, ihren Geiseln wirklichen Schaden zuzufügen. Bedroht werden neben vermögenden Privatpersonen und deren Familien insbesondere Mitarbeiter von internationalen Unternehmen, so dass diese - unabhängig von ihrer Größe - jederzeit Zielscheibe einer Lösegelderpressung sein können.Chubb kann im Krisenfall (aber auch zur Prävention) auf die beratende Unterstützung des weltweit agierenden Risk Consultant "Ackerman Group" zurückgreifen. Vorteile des Chubb-Konzepts:
EPLI - Employment Practices Liability InsuranceSchadenersatzansprüche von Arbeitnehmern gegen die Manager des Arbeitgebers und das Unternehmen selbst haben in den neunziger Jahren, insbesondere in den USA, aber auch in anderen Ländern mit einem Common Law Rechtssystem (wie z.B. Großbritannien, Kanada und Australien), eine explosionsartige Zunahme erfahren. Sofern Unternehmen Tochtergesellschaften bzw. Niederlassungen in den USA haben, sollte auf eine Employment Practices Liability (EPL) Versicherung nicht verzichtet werden. In den USA handelt es sich z.B. um folgende, von Arbeitnehmern bzw. von für Arbeitnehmerfragen zuständigen Regierungsbehörden, geltend gemachte Schadenersatzansprüche, denen jeder dort tätige Arbeitgeber potentiell ausgesetzt ist:
Vorteile des Chubb-Konzepts:
Für weitere Informationen nehmen Sie bitte Kontakt mit einer Chubb Niederlassung in Ihrer Nähe auf. |
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